Antidiskriminierung | Allgemeine Gleichberechtigung (AGG) Online Schulung
Antidiskriminierung | Allgemeine Gleichberechtigung (AGG) Online Schulung
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Ihre Kundennummer, mit der Sie und Ihrer Mitarbeitenden die Schulungen direkt starten können, erhalten Sie mit der Bestellbestätigung in meist weniger als einer Minute. Die Bestellbestätigung enthält ferner auch einen Link mit einer genaue Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Werden Sie zum Vorreiter für Gleichstellung: Die AGG-Online-Schulung für Gleichstellungsbeauftragte
Einleitung
In der heutigen Welt ist die Förderung von Gleichstellung und Diversität in Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Als Gleichstellungsbeauftragter spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere Online-Schulung, die dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gewidmet ist, ist der perfekte Schritt auf Ihrem Weg, diese wichtige Rolle zu übernehmen oder zu festigen.
Warum ist diese Schulung so wichtig?
Die AGG-Schulung bietet Ihnen nicht nur ein Verständnis für die rechtlichen Aspekte der Gleichbehandlung, sondern auch die Werkzeuge, um Diskriminierung proaktiv zu verhindern und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter sich geschätzt und respektiert fühlt. Von der Vermeidung von Vorurteilen bis hin zur Förderung von Vielfalt – diese Schulung ist Ihr Leitfaden für eine erfolgreiche Gleichstellungsarbeit. Lernen Sie wie Diskriminierung stattfindet und welchen Diskriminierungen Menschen ausgesetzt werden können.
Was erwartet Sie in der Schulung?
In nur 40 Minuten werden Sie durch praxisnahe Beispiele und Übungen geführt. Mit Hilfe von 2 Modulen werden Sie die Grundlagen der Gleichstellungsgesetzgebung verstehen und lernen diese auf Ihr Unternehmen anzuwenden. Unsere Experten teilen ihr Fachwissen und geben Ihnen wertvolle Einblicke in bewährte Praktiken zur Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.
Modul 1: Einführung – Was ist Diskriminierung?
Inhalte der Schulung:
- Diskriminierung
- Menschenrechte
- Diskriminierungsschutz
- Anwendung des AGG
- Was tun gegen Diskriminierung?
- Positive Maßnahmen
- Diskriminierungskategorien: rassistische Gründe oder ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung
Modul 2: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Inhalte der Schulung:
- Einführung in das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Erkennen von Diskriminierung
- Unbewusste Vorurteile
- Interkulturelle Kompetenz
- Umgang mit sexueller Belästigung
- Zulässige Ungleichbehandlung gemäß § 10 AGG
- Die AGG-Beschwerdestelle
- Kommunikation für Vielfalt und Inklusion
- Konfliktlösungsstrategien
- Präventionsmaßnahmen gegen Diskriminierung
Das Zertifikat: Ihre Eintrittskarte zur Gleichstellungsarbeit
Nach Abschluss der Schulung erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat, das Ihre Kompetenz und Ihr Engagement für Gleichstellung und Diversität belegt. Dieses Zertifikat ist nicht nur eine Anerkennung Ihrer Leistungen, sondern auch ein wertvolles Arbeitszeugnis, das Ihre beruflichen Möglichkeiten erweitern kann.
Die Vorteile der Teilnahme:
- Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die gesetzlichen Grundlagen der Gleichbehandlung.
- Lernen Sie bewährte Strategien zur Prävention von Diskriminierung kennen.
- Steigern Sie Ihre Glaubwürdigkeit als Gleichstellungsbeauftragter und fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld.
Schlussgedanken: Es war noch nie so wichtig wie heute, sich aktiv für Gleichstellung und Diversität einzusetzen. Mit unserer AGG-Online-Schulung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und einen positiven Beitrag für Ihr Unternehmen und die Gesellschaft zu leisten. Machen Sie den ersten Schritt auf Ihrem Weg zum Gleichstellungs-Champion und melden Sie sich noch heute an! Online Schulungen / Unterweisung Legen Sie die gewünschte Schulung in den Warenkorb. Sobald die Bestellung eingegangen ist, erhalten Sie Ihre Zugangsdaten zur Schulung per Email.
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Häufig gestellte Fragen
Was ist eine AGG-Schulung?
Eine AGG-Schulung vermittelt die Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und zeigt, wie Diskriminierung im Arbeitsalltag erkannt, vermieden und richtig behandelt wird. Ziel ist es, Mitarbeitende für Gleichbehandlung zu sensibilisieren und rechtssicheres Verhalten im Unternehmen zu fördern.
Was lernt man in einer Antidiskriminierungs-Schulung nach dem AGG?
In der Schulung lernen Teilnehmende, wie Diskriminierung entsteht, welche Formen es gibt und wie das AGG im Unternehmen angewendet wird. Zudem werden konkrete Maßnahmen vermittelt, um Diskriminierung aktiv vorzubeugen.
Kann ich eine AGG Schulung als E‑Learning online durchführen?
Ja, die Schulung ist als Online‑Unterweisung konzipiert und kann flexibel als E‑Learning genutzt werden. Mitarbeitende können die Inhalte zeitlich unabhängig bearbeiten und direkt in den Arbeitsalltag integrieren.
Für wen ist eine AGG Mitarbeiterschulung geeignet?
Die AGG Online-Schulung richtet sich insbesondere an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden für Gleichstellung, Diversität und den Umgang mit Diskriminierung sensibilisieren möchten, z. B. Führungskräfte oder Gleichstellungsbeauftragte.
Warum ist eine Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz wichtig?
Eine AGG Schulung hilft, rechtliche Anforderungen umzusetzen und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende respektiert und geschützt werden.
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